Exclusivo paraProfesional de RH que ya está dentro del mundo laboral y quiere dar el siguiente salto profesional.

Profesionaliza tu perfil en Recursos Humanos y prepárate para tu siguiente oportunidad laboral.

Únete a nuestro programa

Diplomado HR PRO – Gestión de Talento, IA y Desarrollo Profesional de RR.HH.

9 meses para dominar las principales áreas de RH, aprender a ejecutar procesos con IA, desarrollar las habilidades profesionales que hoy busca el mercado y hacer visible el valor que puedes aportar.

100% en línea Sesiones en vivo Casos prácticos Implementación IA Herramientas y plantillas

Solo necesitas invertir 2 horas a la semana.

CadaJUE7:00 p.m.

Clases en vivo con expertos cada jueves a las 7:00 p.m. (CDMX). 2 obligatorias + 2 optativas al mes, más contenido pregrabado para consultar las veces que quieras en tu biblioteca 24/7.

→ Arrancamos el lunes 12 de octubre con la sesión de Onboarding y Assessment.

Quiero profesionalizar mi perfil →

Accede a una beca del 50% para la Generación octubre 2026.

¿Te identificas?

¿Te ha pasado que…?

✕ Lo que hoy parece normal

01

Tu puesto exige que sepas de todo, pero nadie te enseñó a dominar todas las áreas de manera integral.

ReclutamientoCapacitaciónClimaDesempeñoRelaciones laboralesIncidenciasDocumentación…

Tu puesto exige que tengas conocimientos de muchas áreas, pero no siempre has tenido la oportunidad de aprender a ejecutar cada proceso con un método claro, herramientas adecuadas y ejemplos prácticos.

02

Aprendiste RH sobre la marcha

Y a veces dudas si lo estás haciendo bien.

03

Das resultados, pero no creces

El ascenso o el aumento simplemente no llegan.

04

Las tareas manuales te roban horas

Horas que podrías dedicar a lo que de verdad mueve a tu empresa.

05

Quieres crecer, pero no sabes qué te hace falta

Sabes que puedes dar más, pero no tienes claro cuál es tu siguiente paso.

06

Tu trabajo no se ve

Sigues esperando que la Dirección note tu crecimiento.

Si te identificaste con alguna de estas situaciones, el Diplomado HR PRO fue creado para ayudarte a profesionalizar tu perfil.

Quiero conocer el diplomado ↓

El dolor principal

¿Sientes que te estás quedando atrás en Recursos Humanos?

El mundo de Recursos Humanos cambia constantemente y las exigencias del mercado laboral también.

Quizá llevas tiempo haciendo tu trabajo, has aprendido muchas cosas sobre la marcha y resuelves los retos que se presentan todos los días.

Pero también sabes que hay áreas que necesitas fortalecer, herramientas que todavía no dominas y nuevas formas de trabajar que necesitas incorporar.

Tal vez te has dicho alguna de estas frases:

Quiero actualizarme y estar al tanto de las nuevas tendencias. Hay temas de RH que todavía desconozco o en los que tengo poca experiencia. Quiero dominar todas las áreas de Recursos Humanos. No me siento suficientemente preparada para aplicar a un puesto de mayor nivel. Lo que sé hoy quizá ya no sea suficiente para seguir creciendo.

Y no se trata de que no tengas talento o experiencia.

Se trata de que necesitas seguir desarrollándote para sentirte más preparado, trabajar mejor y estar listo para nuevas oportunidades.

Porque no se trata solamente de saber más. Se trata de sentirte preparado para hacer mejor tu trabajo.

Y cuando eso sucede, empiezas a notar algo:Tu trabajo cambia.

  • Trabajas con más seguridad.
  • Resuelves más rápido.
  • Tienes mejores herramientas.
  • Puedes demostrar lo que haces.
  • Y empiezas a estar mejor preparado para la siguiente oportunidad.
+100,000profesionales capacitados
6+ añosformando RH en Latinoamérica
9 mesesde acompañamiento
2 h / semanaes todo lo que necesitas

Método THE NEW HR™

Conoce el Diplomado HR PRO – Gestión de Talento, IA y Desarrollo Profesional de RR.HH.

Un programa de 9 meses diseñado para profesionalizar tu perfil, fortalecer tus conocimientos en las principales áreas de Recursos Humanos y ayudarte a convertir lo aprendido en habilidades que puedas aplicar en tu trabajo.

Arranque · Lunes 12 de octubre

Empezamos con el Onboarding y Assessment: conoces a tu generación, mides tu punto de partida y arrancas con tu primera clase el jueves 15.

01

Domina formación integral

Aprende y actualiza tus conocimientos en las principales áreas de Recursos Humanos para construir una formación integral como generalista.

02

Ejecuta práctica + IA

Lleva lo aprendido a la práctica mediante casos, ejercicios, implementación, herramientas y plantillas listas para utilizar. Aprende a utilizar Inteligencia Artificial para agilizar tareas, crear recursos, trabajar con información y ejecutar procesos de RH de manera más eficiente.

03

Destaca habilidades profesionales

Desarrolla las habilidades profesionales que necesitas para comunicarte mejor, gestionar proyectos, presentar tus ideas, mostrar tus logros y hacer visible tu valor profesional.

04

Crece empleabilidad

Trabaja activamente en tu empleabilidad, fortalece tu perfil profesional y prepárate para aprovechar oportunidades de crecimiento, promoción interna o cambio de empleo.

El objetivo no es que termines con más información.

Es que te conviertas en un profesional de RH más completo, actualizado, eficiente y preparado para crecer.

¿Qué veremos en el Diplomado HR PRO?

No es solamente aprender RH. Es aprender a hacerlo.

En el Diplomado HR PRO combinarás formación con especialistas, sesiones en vivo, casos prácticos, implementación, herramientas y aplicaciones de IA para llevar lo aprendido a tu día a día.

Onboarding y Assessment · Lunes 12 de octubreEl punto de partida de toda tu generación, desde el día 1.
CadaJUEVES7:00 p.m. CDMX

Clases en vivo con expertos, cada semana

4 clases al mes2 obligatorias2 optativasTodas grabadas

Y además, contenido pregrabado para consultar las veces que quieras: tu biblioteca HR PRO disponible 24/7 desde el día 1.

Las clases en vivo de cada mes

Sesión de contenido con expertos

1 vez al mes

Un tema estratégico por mes para convertirte en generalista de RR.HH., con un experto distinto en cada área.

Ejemplo: en noviembre un abogado laboral te explica todo el detalle de la reducción de la jornada laboral.

Implementación con experta en IA

1 vez al mes

Aplicas lo que aprendiste ese mes usando IA para ahorrar tiempo en la implementación.

Documentos, evaluaciones, procesos y comunicación en una fracción del tiempo.

Lab de mindset, mentoría y casos

1 vez al mes

Trabajas tu mentalidad y soft skills con mentoría grupal o casos de estudio aplicados.

Aquí conviertes el conocimiento en criterio y en resultados que se ven.

Bono gratuito si compras en las próximas 24 horas

Sesión con coach de empleabilidad

1 vez al mes

Estrategias de visibilidad y posicionamiento dentro y fuera de tu empresa.

CV, LinkedIn, entrevistas, logros y negociación salarial.

Tu formación técnica HR PRO

79 lecciones + 2 bonos exclusivos para fortalecer todas las áreas de RR.HH.

Haz clic en cada módulo para explorar su contenido. Disponible desde el día 1 en tu biblioteca HR PRO.

92recursos para aprender, actualizarte y consultar durante todo tu recorrido
01Gestión del área de RRHH9 lecciones
  • Estructuras organizativas
  • Procesos básicos
  • Etapas de maduración del área
  • Alineación con Dirección General
  • Ciclo de vida del colaborador
  • Gestión del Equipo de Liderazgo
  • Planes de trabajo y prioridades
  • Indicadores del área
  • Dashboard y rendición de cuentas
02Adquisición de Talento14 lecciones
  • ¿Qué es Reclutamiento?
  • Descripciones de Puesto
  • Proceso de Reclutamiento (parte 1 y 2)
  • Fuentes de captación por vacante
  • Reclutar gratis en LinkedIn
  • Diferenciales de una entrevista exitosa
  • Tutorial de OCC
  • Diagnóstico de publicación de vacante
  • Entrevista y su estructura
  • Preguntas poderosas y a evitar
  • Entrevista por competencias
  • Psicometría y batería por vacante
  • Marca empleadora
  • Evaluaciones técnicas con IA
03Capacitación12 lecciones
  • Detección de necesidades (DNC)
  • Plan anual de capacitación
  • Onboarding
  • Inducción administrativa (OJT)
  • Inducción operativa
  • Matriz ILUO
  • Diseño de cursos y materiales
  • Gamificación y microlearning
  • Universidad corporativa y LMS
  • Plataformas gratuitas
  • Cumplimiento legal de la capacitación
  • IA para capacitación
04Planeación y Desarrollo de Talento11 lecciones
  • Proceso de planeación y desarrollo
  • Herramientas de planeación
  • Modelo 70/20/10
  • Evaluación 360
  • Assessment Center
  • 9 box
  • Matriz de riesgo de talento
  • Plan de Desarrollo (PDI)
  • Plan de carrera
  • Planes de sucesión
  • IA para planeación y desarrollo
05Gestión de Desempeño10 lecciones
  • ¿Qué es Gestión de desempeño?
  • Tipos de evaluación de desempeño
  • Resultados + Competencias
  • Evaluación basada en OKR
  • Frecuencia y escalas
  • Definición de objetivos
  • Modelo de competencias
  • Proceso paso a paso en empresas TOP
  • Obstáculos comunes y cómo superarlos
  • Involucrar al equipo de Liderazgo
06Desarrollo Organizacional10 lecciones
  • Proceso de DO
  • Cultura organizacional
  • Colaborador ideal, Líder ideal
  • Arquetipos de cultura
  • Diagnóstico e intervenciones de DO
  • Transformación cultural
  • Change Management
  • Iniciativas de bienestar (well-being)
  • Clima laboral vs. Pulsos
  • eNPS
07Competencias para DESTACAR como HR PRO12 lecciones
  • El poder de las preguntas
  • Comunicación
  • Proactividad
  • Planeación
  • Habilidad numérica
  • Colaboración
  • ¿Cómo destacar?
  • Marca Personal
  • Networking
  • Conversaciones difíciles
  • ¿Cómo vender tus ideas?
  • Ciclo de productividad HR Academy
BONO 1Masterclass complementariasBono exclusivo
  • NOM 035
  • Tabuladores de sueldo
  • Imagen con estrategia
  • 7 pasos en mi búsqueda laboral
  • Inteligencia emocional
  • Ciclo de productividad HR Academy
  • Excel para RR.HH.
BONO 2KIT Salario Emocional y FidelizaciónBono exclusivo
  • Introducción al Salario Emocional
  • Beneficios del Salario Emocional
  • Barómetro y Componentes
  • Planes de Retención: método de 7 pasos
  • Ebook: 100 ideas de salario emocional
  • Bono: 4 claves para retener talento

Un tema por mes, planeado según lo que tu empresa necesita de RH

Oct 2026

Conviértete en un HR PRO

Diagnóstico inicial, productividad y primeros pasos con IA.

Nov 2026

Relaciones laborales sin miedo

Documentación, casos críticos y reforma de la jornada laboral.

Dic 2026

Haz visible el valor de RH

Aguinaldo, cierre de año y HR Year in Review.

Ene 2027

Gestión de desempeño

Objetivos, OKR y evaluación.

Feb 2027

Capacitación y desarrollo

DNC, plan anual y onboarding.

Mar 2027

Adquisición de talento

Reclutamiento estratégico y marca empleadora.

Abr 2027

Cultura y desarrollo organizacional

Clima, eNPS e intervenciones de cambio.

May 2027

Planeación y desarrollo de talento

Talent Review, 9 Box, PDI y sucesión.

Jun 2027

Liderazgo y equipo de liderazgo

RH como socio estratégico de los líderes.

Clases en vivo cada jueves a las 7:00 p.m., hora CDMX. Si no puedes conectarte, la grabación queda disponible para que la veas cuando quieras.

La transformación

Imagina todo lo que puedes fortalecer en 9 meses.

Con el Método THE NEW HR™, invirtiendo solo 2 horas a la semana, con clases en vivo cada jueves y el resto a tu propio ritmo.

Hoy
Después
¿Cómo lo lograrás?
HoyAprendes RH sobre la marcha.
DespuésConstruyes una formación más completa y estructurada en las principales áreas de Recursos Humanos.
¿Cómo lo lograrás?92 recursos pregrabados · Biblioteca HR PRO disponible desde el día 1
HoyHay procesos que conoces, pero otros que todavía te generan dudas.
DespuésFortaleces tus conocimientos y practicas cómo ejecutar procesos mediante casos y herramientas.
¿Cómo lo lograrás?Clases en vivo con expertos · Casos prácticos · Toolkit HR PRO
HoyAlgunas tareas te consumen demasiado tiempo.
DespuésAprendes a utilizar IA y recursos prácticos para agilizar tu trabajo.
¿Cómo lo lograrás?Sesión mensual con experta en IA · Apps y herramientas aplicadas a RH
HoyTienes conocimientos, pero te falta práctica para aplicarlos con confianza.
DespuésTrabajas con casos, ejercicios e implementaciones que te ayudan a llevar lo aprendido a situaciones reales.
¿Cómo lo lograrás?Lab de casos aplicados · Mentoría grupal · Implementación
HoyQuieres crecer profesionalmente, pero no sabes cómo mostrar lo que puedes aportar.
DespuésTrabajas en tus habilidades profesionales, tu visibilidad y tu preparación para una nueva oportunidad laboral.
¿Cómo lo lograrás?Sesiones con coach de empleabilidad · Assessment trimestral de avance

Son transformaciones que el programa busca facilitar mediante la formación y la aplicación práctica.

Reyna Bazaldúa, fundadora de HR Academy

Reyna BazaldúaFundadora de HR Academy

¿Quién soy yo para enseñarte?

Soy Reyna Bazaldúa, fundadora de HR Academy. Tengo más de 16 años de experiencia en Recursos Humanos y desde hace 6 años formo profesionales de RH en Latinoamérica. A la fecha hemos capacitado a más de 100,000 personas, incluidos equipos de empresas como Nemak, OXXO, Toyota, Deacero y Mattel.

He creado métodos como HR CHAMPION, HR CHANGE y SHRL, que han permitido acelerar el desarrollo profesional de miles de alumnos.

HR CHAMPIONHR CHANGESHRLTHE NEW HR™

Diseñé el Método THE NEW HR™ porque vi el mismo patrón una y otra vez: a la mayoría de los profesionales de RH nadie les enseñó el método. Aprendieron sobre la marcha, dan resultados, y aun así su crecimiento depende de que alguien lo note.

Hoy HR Academy es aliado académico de Florida Global University (FGU) y del Center of Education and Leadership (CEL), para que lo que aprendes también tenga respaldo internacional en tu currículum.

Imagina

Imagina cómo podrías sentirte dentro de 9 meses.

Llegar a tu trabajo entendiendo mejor los procesos.
Tener herramientas para resolver.
Utilizar IA para ahorrar tiempo.
Sentirte más seguro al hablar.
Tener mejores argumentos para presentar tus logros.
Tener un CV y LinkedIn actualizados.
Estar preparado para una entrevista.
Saber qué quieres buscar.

Y sobre todo:

Saber que estás mucho más preparado que hoy.

Tu siguiente oportunidad no se prepara el día que aparece.

Se prepara antes.

Durante los próximos 9 mesesPuedes seguir aprendiendo por tu cuenta…
O puedesUtilizar este tiempo para construir un perfil profesional más completo, actualizado y preparado.

HR PRO es para ti si…

No necesitas saberlo todo. Precisamente vienes a aprenderlo.

Habilidades profesionales

Porque saber RH no es suficiente.

Un buen profesional también necesita saber:

01

Comunicar

Expresar ideas con claridad y profesionalismo.

02

Gestionar

Organizar y dar seguimiento a proyectos.

03

Presentar

Explicar propuestas y resultados.

04

Mostrar

Comunicar sus logros sin sentirse arrogante.

05

Relacionarse

Construir relaciones profesionales.

06

Posicionarse

Hacer visible el valor que aporta.

Estas habilidades pueden marcar la diferencia entre hacer un buen trabajo y que el mercado laboral reconozca ese trabajo.

¿Qué puede cambiar en tu carrera cuando profesionalizas tu perfil?

Al fortalecer tus conocimientos, practicar procesos reales y trabajar en tu desarrollo profesional, puedes prepararte para asumir nuevos retos y competir por mejores oportunidades.

Al finalizar el programa, habrás trabajado para:

Y esto no es solamente una aspiración: es el tipo de resultado que ya han conseguido alumnos de HR Academy.

Algunos de nuestros alumnos han conseguido cambios de puesto, aumentos salariales o nuevas oportunidades laborales en los primeros 3 a 6 meses después de su formación.

UN MEJOR DESEMPEÑO QUE SE TRADUJO EN UN AUMENTO DE SUELDO

Testimonio de Nadia en Facebook: recomienda HR Academy Mx

Logra resultados increíbles

como ya lo lograron nuestras alumnas de HR Academy

“Fue una experiencia extraordinaria que me dio el empuje a mi crecimiento tanto personal como profesional”

Testimonio de Sindy Sánchez Rojas

“Vi la luz al final del túnel, he tenido grandes resultados, que se traducen en mejoras para la empresa, ahorros y colaboradores contentos.”

Testimonio de Ariz

“Buscaba un curso que me enseñará desde cero”

Testimonio de Nashelly

“Las dudas que iban surgiendo de mi trabajo, las aclaraba en el curso, literalmente fue una luz en mi camino”

Testimonio de Ana

“Las sesiones, las mentorías, han sido muy enriquecedoras, y las Masterclass con expertos que también son de mucho apoyo”

Testimonio de Nubi Lokez

“Lo recomiendo debido a que te aclaran dudas, los temas son actuales”

Testimonio de Lety Quintana

“Estoy muy contenta de haber comprado este curso, muy bien explicado y justo lo que buscaba”

Testimonio de Gaby

“Recomiendo el curso porque te brinda herramientas útiles para el crecimiento profesional y personal”

Testimonio de Adriana

“Aprendí a que debo de planificar y organizar el área de RH donde trabajo”

Testimonio de Lorena G.

Esto es lo que tú también puedes lograr.

Empresas cuyos equipos se han capacitado con HR Academy

Logos de empresas: Nemak, Sensa, Piasa, Carza, Tendam, Comex, Grupo Delta, ProbeMedic, OXXO, Deacero, ACS, Hemoeco, Toyota, EF, Repare, Consejo Cívico, Grupo Universal, Alliax, Mattel, Regiopytsa, Isatel, Sisamex, Cisneros, Grupo Presidente, San Juan, Cydsa y Protexa

Inscríbete ahora mismo y aprende a dominar RH, ejecutar con IA y destacar con tu valor

Accede a una beca del 50% dando clic aquí →

Solo inviertes 2 horas a la semana 100% en línea

Las sesiones en vivo se graban y la biblioteca está disponible 24/7, así que avanzas a tu ritmo sin descuidar tu trabajo. Y lo que aprendes lo aplicas desde la primera semana.

“Aprende, implementa, destaca”“Tu crecimiento no depende de que alguien lo note”

Además, vas a tener acceso a:

Assessment trimestral

Mides tu avance cada tres meses para saber dónde estás y qué sigue.

Grabación de todas las sesiones

Ves cada sesión cuando quieras, las veces que quieras.

Toolkit HR PRO

Plantillas y formatos listos para usar desde la semana 1.

Masterclasses complementarias

NOM-035, tabuladores de sueldo, Excel para RR.HH., inteligencia emocional y más.

Clase de regalo: Future of HR 2027

Las tendencias que van a marcar el trabajo de RH el próximo año.

Constancia HR Academy

Al concluir el diplomado, para tu currículum.

¿Cuál es la inversión que tienes que hacer en este momento en ti?

y ver los resultados por el resto de tu vida

Beca del 50% · Generación octubre 2026
Pago mensual Precio regular: $20,000 MXN ↓ Ahorras $11,000 MXN 9 pagos de $1,000 MXN/mes · Total $9,000 MXN IVA incluido · pago con Mercado Pago

Todo lo que incluye:

  • 92 recursos de contenido pregrabado
  • Clases en vivo cada jueves 7 p.m.: 2 obligatorias + 2 optativas al mes
  • Grabación de todas las sesiones, acceso 24/7
  • Toolkit HR PRO: plantillas y formatos
  • Assessment trimestral de avance
  • Masterclasses complementarias + clase Future of HR 2027
  • Constancia HR Academy
  • Bono 1: 9 sesiones con coach de empleabilidad
  • Bono 2: certificación Florida Global University sin costo
Quiero mi beca en 9 pagos →
Pago único · Ahorras $12,000 Precio regular: $20,000 MXN ↓ Ahorras $12,000 MXN Un solo pago de $8,000 MXN · un solo pago IVA incluido · tarjeta o transferencia

Todo lo que incluye:

  • 92 recursos de contenido pregrabado
  • Clases en vivo cada jueves 7 p.m.: 2 obligatorias + 2 optativas al mes
  • Grabación de todas las sesiones, acceso 24/7
  • Toolkit HR PRO: plantillas y formatos
  • Assessment trimestral de avance
  • Masterclasses complementarias + clase Future of HR 2027
  • Constancia HR Academy
  • Bono 1: 9 sesiones con coach de empleabilidad
  • Bono 2: certificación Florida Global University sin costo
Quiero mi beca en un pago →

Precios en pesos mexicanos con IVA incluido. Pueden aplicar impuestos extras dependiendo el país.

Accede al Diplomado HR PRO

Es momento de hacer que tu carrera refleje lo que ya das.

¡Además, obtén 2 exclusivos bonos!

Solo por 24 horas 01

9 sesiones grupales con una coach de empleabilidad

Una por mes, para que tengas estrategias de visibilidad y posicionamiento dentro y fuera de tu empresa.

  • Diseña tu futuro profesional y aumenta tu visibilidad
  • CV y LinkedIn que te abren puertas
  • Cómo presentar tus logros profesionales
  • Simulación de entrevista y promoción interna
  • Negociación salarial y tu plan a 12 meses
Va por nuestra cuenta 02

Certificación de Florida Global University

Al aprobar las evaluaciones del diplomado recibes la certificación de una universidad de Estados Unidos, además de tu constancia HR Academy. Un respaldo internacional para tu currículum y tu perfil de LinkedIn.

Florida Global University
  • Aval académico de Florida Global University (FGU)
  • Alianza académica con CEL, Center of Education and Leadership
  • Incluida sin costo para esta generación

Después tendrá un costo extra.

Preguntas frecuentes

“Pero no tengo tiempo…”

Solo necesitas invertir aproximadamente 2 horas a la semana. Tienes sesiones en vivo, grabaciones y acceso 24/7.

“Ya tengo experiencia en RH…”

Perfecto. HR PRO no busca enseñarte solamente conceptos básicos. Busca ayudarte a ordenar, actualizar, complementar y profesionalizar lo que ya sabes hacer.

“No sé utilizar IA…”

No necesitas saber. Te enseñaremos a utilizarla aplicada a situaciones reales de RH.

“No puedo conectarme a todas las sesiones…”

Todas las sesiones quedan grabadas. Puedes avanzar a tu ritmo.

“No sé si realmente me servirá en mi trabajo…”

Precisamente por eso HR PRO incluye casos, herramientas, plantillas e implementación. La intención es que puedas aplicar lo aprendido en tu trabajo.

¿Es 100% en línea? ¿Cuándo son las clases?

Sí. Las clases en vivo son cada jueves a las 7:00 p.m., hora CDMX: 2 obligatorias y 2 optativas al mes. Además tienes el contenido pregrabado en tu biblioteca HR PRO, disponible 24/7.

¿Y si no tengo equipo a cargo?

Está diseñado para quien lidera un área y también para quien busca su siguiente paso profesional.

¿Recibo constancia o certificación?

Sí. Recibes tu constancia HR Academy y, al aprobar las evaluaciones, la certificación de Florida Global University. Para esta generación la certificación va por nuestra cuenta; después tendrá un costo extra.

¿Cuándo empieza?

El lunes 12 de octubre de 2026 con la sesión de Onboarding y Assessment. La primera clase es el jueves 15 de octubre.

Deja de esperar a que alguien note tu trabajo y empieza a acelerar tu carrera en RH.

Accede a una beca del 50% dando clic aquí →

¿Dudas? Escríbenos por WhatsApp al 81 3399 9576.